“初到天山紡織上班時(shí)，經(jīng)常見到師傅們撿起飄到墻邊的一縷一絲毛絨，那時(shí)心中感到疑惑，這點(diǎn)毛不到零點(diǎn)幾克，掃掉就好了，一點(diǎn)一點(diǎn)的撿到袋子里不麻煩嗎！師傅卻嚴(yán)肅的對(duì)我說：‘要視絨為金，視毛為寶’。這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話，聽一次就深深的印在了腦海里，就說這一絲一縷的毛絨，一彎腰，一伸手，日積月累，這便是一絡(luò)紗，一件羊絨衫；點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益。這看似簡(jiǎn)單的舉動(dòng)，不就是企業(yè)文化的體現(xiàn)與傳承嘛。”這正是毛紡廠員工郭樂在天山紡織“我心中的企業(yè)文化”演講比賽中用樸實(shí)的言語講述身邊的企業(yè)文化，贏得觀眾陣陣掌聲，榮獲了本次演講比賽一等獎(jiǎng)。
不遠(yuǎn)千里前來參賽的西拓礦業(yè)員工干兆云在演講中說到：“西拓礦業(yè)積極投身于‘落實(shí)制度·精細(xì)化管理’,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年穩(wěn)效經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)了充填采礦法的順利銜接和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)科研成果填補(bǔ)疆內(nèi)空白的成就,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的驕人業(yè)績(jī)，就是源于發(fā)揚(yáng)‘艱苦奮斗，勇創(chuàng)一流’的企業(yè)精神，弘揚(yáng)‘愛公司、愛崗位、愛學(xué)習(xí)’的企業(yè)風(fēng)尚而得來的碩果。”
“天山紡織38年的發(fā)展歷程，正是有像魏新苗這樣二十多年如一日，兢兢業(yè)業(yè)的從事一線縫盤工作的工匠精神；正是有像嚴(yán)仕祥這樣不怕艱難困苦，帶領(lǐng)礦工多次攻破科研難點(diǎn)，連續(xù)取得多項(xiàng)科研成果的勞模精神；還有集團(tuán)公司多崗合并，人兼數(shù)職，無怨無悔，勤奮工作的人員；還有天山紡織領(lǐng)導(dǎo)干部，在混改推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻率先垂范下基層，不厭其煩、不分晝夜的給員工講政策，解疑點(diǎn)等等，才取了近五年來，天山紡織的兩次重大資產(chǎn)重組、一次退城進(jìn)園搬遷、一次混合所有制改革，‘轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化改革’卓有成效。這正是踐行了‘至誠(chéng)至善、惟新惟實(shí)、共創(chuàng)共贏’核心價(jià)值觀。”公司總部員工彭雯霞在演講時(shí)激動(dòng)地講到。
2018年5月23日天山紡織在公司總部舉辦了“我心中的企業(yè)文化”演講比賽。
公司總經(jīng)理王廣斌在總結(jié)發(fā)言中說：“本次‘我心中的企業(yè)文化”演講比賽組織的周密細(xì)致，收效很好；6位參賽選手通過從身邊人、身邊事來講述自己心中的企業(yè)文化，是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，聚焦新疆工作總目標(biāo)，落實(shí)金投公司企業(yè)文化宣傳年、推進(jìn)天山紡織深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作宣傳的主要抓手，進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)文化的精髓；今后公司將組織多樣化的活動(dòng)來充實(shí)企業(yè)文化，企業(yè)文化將指導(dǎo)天毛人朝著更加積極的方向不斷前行。”
天山紡織通訊員 張金梅
2018年5月24日
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